General | |
Model | COT101-CAK03-C00 |
Niz | Industrijski |
Dimenzije monitora | Širina: 275 mm Visina: 190 mm Dubina: 43 mm |
Vrsta LCD-a | TFT-LCD s aktivnom matricom od 10,1 inča |
Video ulaz | VGA HDMI i DVI |
OSD kontrole | Omogućuje podešavanje svjetline, omjera kontrasta, automatskog podešavanja, faze, sata, H/V lokacije, jezika, funkcije, resetiranja na zaslonu |
Napajanje | Tip: Vanjska cigla Ulazni (linijski) napon: 100-240 VAC, 50-60 Hz Izlazni napon/struja: 12 volti pri 4 ampera max |
Sučelje za montiranje | Montažni nosač, vodoravni |
LCD specifikacija | |
Aktivna površina (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Rezolucija | 1024(RGB)×600 |
Razmak točkica (mm) | 0,0725 × 0,2088 |
Nazivni ulazni napon VDD | 3,3 V |
Kut gledanja (v/h) | 80/80/75/80 (Tip.) (CR≥10) |
Kontrast | 800:1 |
Svjetlina (cd/m2) | 450 |
Vrijeme odziva (rastuće) | 7/9 (Tip.) (Tr/Td) ms |
Boja podrške | 16.7M boja |
MTBF (hr) pozadinskog osvjetljenja | 30000 (min.) |
Specifikacija zaslona osjetljivog na dodir | |
Tip | Cjtouch projektirani kapacitivni zaslon osjetljiv na dodir |
Višestruki dodir | 10 točaka dodira |
Dodirnite Životni ciklus | 10 milijuna |
Dodirnite Vrijeme odgovora | 5ms |
Dodirnite sučelje sustava | USB sučelje |
Potrošnja energije | +5V@80mA |
Vanjski AC adapter | |
Izlaz | DC 12V / 4A |
Ulazni | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 sati na 25°C |
okoliš | |
Radna temp. | -20~70°C |
Temp. pohrane | -30~80°C |
Radna RH: | 20%~80% |
RH skladištenja: | 10% ~ 90% |
USB kabel 180cm*1 kom,
VGA kabel 180cm*1 kom,
Kabel za napajanje s preklopnim adapterom *1 kom.,
Nosač*2 kom.
♦ Informacijski kiosci
♦ Automat za igre na sreću, lutrija, POS, bankomat i muzejska knjižnica
♦ Državni projekti i 4S Shop
♦ Elektronički katalozi
♦ Obuka temeljena na računalu
♦ Obrazovanje i bolnička zdravstvena njega
♦ Digital Signage Advertisement
♦ Sustav industrijske kontrole
♦ Posao AV opreme i najma
♦ Aplikacija za simulaciju
♦ 3D vizualizacija /360 Deg Walkthrough
♦ Interaktivni stol na dodir
♦ Velike tvrtke
Tvrtka je posebno organizirala i dogovorila aktivnost team buildinga "Koncentracija na koncentriranje i promicanje mladih", čiji je cilj obogatiti slobodno vrijeme zaposlenika, dodatno ojačati timsku koheziju, poboljšati sposobnost jedinstva i suradnje između timova te bolje služiti poduzećima i kupaca.
Tvrtka je organizirala niz uzbudljivih aktivnosti kao što su košarkaške igre, pogodi što kažeš, tronožne četveronožne i šarene perle. Zaposlenici su maksimalno dali svoj timski rad, nisu se bojali poteškoća i uspješno su obavljali jednu za drugom.